청년을 추가 고용하면 기업에 인건비을 지원,청년추가고용장려금 정리

경제가 힘들어 질수록 기업의 신규직원 채용이 줄어듭니다. 기업에서는 인력을 충당하려면 인건비가 부담이 많이 되는것이 사실입니다. 최저시급이 인상되어서 사업주 입장에서는 회사을 운영하기 위한 인력 조정이 불가피 할 정도이기도 합니다. 하지만 회사를 운영하기 위해서는 무엇보다 유능한 직원이 있어야 하겠죠. 정부에서는 이런 고민을 하고 있는 기업에 인건비 부담을 줄여 주는 제도가 있습니다. 바로 청년추가고용 고용창출장려금입니다. 2020년 청년추가고용장려금에 대해 알아 보겠습니다. 청년을 정규직으로 추가로 고용한 중소·중견기업에 인건비를 지원함으로써, 양질의 청년일자리 창출 지원대상 청년(만15세 이상 34세 이하)을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소‧중견기업(성장유망업종, 벤처기업 등은 5인 미만도 가..

일자리안정자금 2020. 6. 10. 22:19

2020년 청년 추가고용 장려금 신청대상 지원내용,절차 총정리

정부에서는 다양한 청년정책을 추진하고 있습니다. 그중에 청년 추가고용장려금사업을 살펴 보도록 하겠습니다. 무엇보다 사업주께서 관심을 가지고 적극 동참하신다면 구직을 원하는 청년들과 사업주께서는 서로 win win 할 수있는 기회가 될 수있을 것입니다. 특히 기업과 청년간의 일자리창출과 기업의 인건비 지원을 하므로써 사업주는 물론 청년 일자리 창출에도 큰 도움이될 것입니다. 어려운 시기에 조금이나마 서로가 도움이 되는 사업이므로 사업장을 운영 하시는 분들은 관심있게 봐주시길 바랍니다. 주요내용은 청년 추가채용 1명당 연 최대 900만원을 3년간 지원 청년을 신규로 채용한 중소·중견기업에게 3년간 2,700만원을 드립니다. 청년 추가고용 장려금 지원사업이란? 청년을 정규직으로 추가로 고용한 중소ㆍ중견기업에 ..

일자리안정자금 2020. 6. 2. 00:16
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